Organiseren van leren

Wil je de ontwikkeling van je medewerkers versterken en dit op een doordachte manier vormgeven? Zoek je manieren om leren en ontwikkelen in jouw organisatie naar een hoger niveau te brengen? Of heb je tijdelijk extra ondersteuning nodig op de HR(D)-afdeling, bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof of langdurige uitval?

Daar kan ik bij helpen.

Mijn naam is Janet Riemersma en vanuit mijn bedrijf Skilde bied ik tijdelijke ondersteuning aan jouw organisatie in de rol van opleidingscoördinator, opleidingsadviseur of HRD-projectmanager. Meer over mij lees je hier.

Bij vragen rond ontwikkeling is een training vaak de eerste oplossing die in beeld komt. Maar leren en ontwikkelen gaat veel verder dan het volgen van een cursus. Het gaat erom wat medewerkers nodig hebben om hun werk beter te doen én zich te blijven ontwikkelen. Dat hoeft niet ingewikkeld of kostbaar te zijn. Ik help organisaties om leren en presteren met elkaar te verbinden en ontwikkeling duurzaam te maken.

Janet heeft als interim opleidingscoördinator een belangrijke rol vervuld voor Arriva. Ze pakte haar werkzaamheden zelfstandig op en zocht op de juiste momenten afstemming met stakeholders. Het schakelen met verschillende interne en externe contactpersonen deed ze heel gemakkelijk en 'to the point'. Janet heeft ons opleidingsaanbod en de processen rondom vakbekwaamheid gestroomlijnd en verder geprofessionaliseerd. Als collega is ze plezierig in de omgang en brengt ze rust en overzicht. Tenslotte is er een warme overdracht geweest naar de nieuwe vaste opleidingscoördinator, waarvoor ze ook een handboek heeft opgesteld. Kortom: een welkome aanvulling in het team!

Eliane Kindt/ Annelien van der Hoek 

manager Talent & Acquistion

Bedankt voor het vele werk dat je voor ons verzet hebt. Door jou hebben we mooie stappen kunnen maken! We vonden het erg fijn om met jou samen te werken!

HRM Countus

Janet is een integere professional. Ik heb in diverse leerinterventies met haar samen mogen werken. Ze is bereid om innovatieve oplossingen te kiezen in plaats van de standaard training. Bij de design van training en opleiding houd ze het evenwicht in het oog en zorgt ze voor integratie van verschillende tools en interventies. Janet is loyaal en coöperatief, maar ook duidelijk over waar mogelijkheden zijn en waar die niet zijn. Ze heeft een kritisch oog voor kwaliteit en communiceert op een transparante en prettige manier. Samenwerken met Janet is een feestje.

Werner Hoenders

Eigenaar trainingsbureau Hoenders

“Met opleidingsprogramma’s proberen wij de reis naar het volgende resultaat te faciliteren. Zowel voor de organisatie als geheel, als voor de individuele medewerker die de opleiding volgt. De samenwerking met Janet heb ik ervaren als een goed gefaciliteerde reis, waarbij zij haar rol als reisleider op authentieke wijze invult”.

Sjoerd Veltman

Chief Operating Officer KMM groep