Waar ik je mee kan helpen

De ontwikkeling van medewerkers is ook de ontwikkeling van je organisatie. Ik help je daar graag bij, op een manier die past bij de vraagstukken van jouw organisatie en doelen.

Afhankelijk van de behoefte kan ik adviseren en begeleiden op uiteenlopende gebieden, zoals:

• Ontwerp en realisatie van leer(-werk) programma’s
• Faciliteren van informeel leren
• Ontwerp, organisatie en borging van (verplichte) opleidingsprogramma’s
• Advies en ondersteuning bij de inkoop van trainingen
• Opstellen  strategisch opleidingsbeleid
• Rendement op leren verhogen
• Projectmanagement, proces-en kwaliteitsbewaking bij de uitvoering van ontwikkelprogramma’s
• Inzet van performance ondersteunende tools
• Inzet e-assessments
• Advies over de rol van leren bij verandertrajecten
• Onboarding programma’s