Over Skilde
Het volgen van een training is vaak de eerste reactie op de vraag om het personeel te ontwikkelen, het aanpakken van een probleem of inzetten van een verandering, maar is dit daadwerkelijk de juiste oplossing? Ik laat graag zien dat opleiden en ontwikkeling van personeel zoveel meer is dan het laten volgen van een cursus of training, dat leren en presteren hand in hand gaan en dat ontwikkeling van je personeel niet altijd veel hoeft te kosten.
Skilde is geen trainingsbureau, dat betekent dat ik zelf geen training of coaching geef. Wel ondersteun ik bij de inkoop en ontwerp van de juiste trainingen / leer (werk) trajecten wanneer dat een goede oplossing is voor jouw vraagstuk. Ik sluit aan bij de partijen waar je mogelijk al mee samenwerkt en kan in aanvulling daarop putten uit een groot netwerk.
Ik vind het belangrijk dat leerinterventies daadwerkelijk bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie of aan het oplossen van een probleem. Mijn uitgangspunt is dan ook dat het leren en werken zo dicht mogelijk bij elkaar staan. Daarnaast kijk ik ook het effect op langere termijn en zet bij het ontwerp in op een duurzaam resultaat.
Hieronder een aantal voorbeelden van opdrachten die ik heb gedaan. Meer weten hierover of mijn ervaring past bij jouw vraagstuk? Neem dan contact op.