Ik help je graag met de ontwikkeling van je personeel en daarmee ook van je organisatie.

 

Afhankelijk van de vraagstukken in je organisatie en de doelen, kan ik op verschillende manieren adviseren en begeleiden. Hierbij kun je denken aan:

  • Ontwerp en realisatie van leer(-werk) programma’s
  • Faciliteren van informeel leren
  • Ontwerp, organisatie en borging van (verplichte) opleidingsprogramma’s
  • Advies en ondersteuning bij de inkoop van trainingen
  • Opstellen  strategisch opleidingsbeleid
  • Rendement op leren verhogen
  • Projectmanagement, proces-en kwaliteitsbewaking bij de uitvoering van ontwikkelprogramma’s
  • Inzet van performance ondersteunende tools
  • Inzet e- assessments
  • Advies over de rol van leren bij verandertrajecten
  • Onboarding programma’s

Het ontwikkelen van uw personeel hoeft niet altijd (veel) geld te kosten. Als werkgever heb je keuze uit talrijke mogelijkheden. Ik help graag om samen de juiste keuze van leermiddelen te bepalen voor de organisatie.  Benieuwd of ik wat kan betekenen in jouw vraagstuk? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.